為不斷提升職工工作技能及綜合職業(yè)素養(yǎng)，提高公司整體競爭力。集團(tuán)人力資源部近期分別于9月22日及10月27日開展了“職場高情商溝通攻略”及“辦公自動(dòng)化培訓(xùn)”的系列職工內(nèi)部培訓(xùn)課程。

此次系列培訓(xùn)課程旨在幫助集團(tuán)職工提升自我認(rèn)知，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司發(fā)展注入新活力。

培訓(xùn)中通過案例分析和講解，讓職工認(rèn)識(shí)到溝通在工作中的重要作用，以及缺乏溝通可能帶來的負(fù)面影響。結(jié)合企業(yè)文化和職工實(shí)際工作，教授職工如何在日常工作和生活中培養(yǎng)良好的溝通。同時(shí)辦公自動(dòng)化培訓(xùn)讓職工學(xué)習(xí)到了辦公軟件的許多實(shí)用小技巧，提升了工作的整體效率。

參加此次培訓(xùn)會(huì)的職工紛紛表示，這次培訓(xùn)非常實(shí)用，希望能夠通過學(xué)習(xí)，提升了自己的溝通水平及辦公軟件操作技能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。大家也期盼著11月的本次系列培訓(xùn)第三期。

職工培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的工作，人力資源部將根據(jù)公司及職工的需要進(jìn)行有計(jì)劃、有針對性、多層次、多形式的培訓(xùn)內(nèi)容，以達(dá)到增強(qiáng)職工任職能力，提高工作效率的目的。